- Dołączył(a)
- 27 Kwiecień 2015
- Postów
- 1
witam. za chwile zaczynam prace w firmie produkcyjnej. podejrzewam takze,ze moge byc w ciazy.ciaza nie jest potwierdzona gdyz jest za wczesnie jeszcze. i tu pojawia sie moje pytanie czy jak sie okaze,ze jestem w ciazy i bede juz zatrudniona to ile musze przepracowac,oraz jaka dostac umowe,aby nalezalo mi sie wszystko to co pracownicy w ciazy tzn: pojscie na platne zwolnienie lekarskie do rozwiazania oraz rok zwolnienia macierzynskiego? czy w ogole mi sie to bedzie nalezalo. prosze o odpowiedz osobe kompetentna,ktora zna sie na rzeczy