Praca , chorobowa , ciążą ?!

[whew_o]

Witam, i od razu przepraszam jeśli temat był poruszany.
Mam umowę o pracę na czas określony od marca zeszłego roku, do 28.02, teraz jestem w 8 tygodniu i 3 dzień ciąży.
Tego 28 lutego mija 15miesięcy od kiedy jestem zatrudniona. Chciałabym pójść na L4 bo mam krwiaka w macicy i nie mogę dźwigać oraz dokuczają mi silny ból krzyża .

Czy umowa w moim przypadku ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, czy zostanę bezrobotną ciężarną?

 

[Kara88]

Zostanie przedłużona. Ustawa przewiduje zwolnienie ciężarnej w 2 przypadkach : jeśli jest to zwolnienie dyscyplinarne, które pracodawca musi uzasadnić przed komisją lub gdy ogłosi upadłość firmy.

 

[witch84]

Nie musi zostać przedłużona. Ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na jaki została zawarta.
Z mocy prawa uległaby przedłużeniu gdybyś 28.02 miała ukończone 3 miesiące ciąży - tj. 12 tygodni. A ty z moich wyliczeń będziesz miała 11t3d - zabraknie kilku dni.
Natomiast jeśli pójdziesz na L4 i będzie jego ciągłość po rozwiązaniu umowy, to wypłatę przejmie ZUS i tam będziesz musiała dostarczać kolejne zwolnienia. Zasiłek macierzyński i rodzicielski nie przysługuje.

 

[whew_o]

Hmm tak i tak pójdę na L4 nie dam rady na dodatek pracuję w sklepie spożywczym trzeba się odzwigac no nic może parę groszy w leci ale to nie jest najważniejsze . Dziękuję za odpowiedzi