Praca dla mam. Jaka?

[olka11135]

Dodam że takie działy jak księgowość, kadry, marketing też pracują tylko w tygodniu

 

[BBP]

Dodam że takie działy jak księgowość, kadry, marketing też pracują tylko w tygodniu

Właśnie… poczta i inne urzędy, małe sklepy, zmiany są chyba tylko w ochronie, fabrykach i marketach, mediach i służbie zdrowia.

 

[GwiazdaMuzykiPop]

O i jeszcze praca na recepcji/sekretariacie. Oczywiście może nie w hotelu, ale wszędzie tam gdzie firma czy instytucja pracuje w godzinach "urzędowych".

 

[seremida]

Właśnie… poczta i inne urzędy, małe sklepy, zmiany są chyba tylko w ochronie, fabrykach i marketach, mediach i służbie zdrowia.

Jestem instrumentariuszka na bloku opeeacyjnym i tez pracuje na ranki po 8h dziennie, bsz swiat i weekendow talze tez mozna

A tak wgl to matka dziecka do 8 r.z. nie musi zgadzac sie na nadgodziny, prace zmianowa i w porze nocnej. Mozesz pracoeac na 8h dziennie, bez peoblemow.

 

[SleepingBeauty]

Dziękuję za podpowiedzi

 

[jasani]

Jestem instrumentariuszka na bloku opeeacyjnym i tez pracuje na ranki po 8h dziennie, bsz swiat i weekendow talze tez mozna

A tak wgl to matka dziecka do 8 r.z. nie musi zgadzac sie na nadgodziny, prace zmianowa i w porze nocnej. Mozesz pracoeac na 8h dziennie, bez peoblemow.

A możesz podać jaki to przepis, który zwalnia z tego matkę dziecka do 8 r.ż? Bo ja wiem tylko o tym, że matka zwolniona jest z pracy z godzin nadliczbowych i nocnych i dotyczy to dziecka do 4 r.ż. Ale nie ma tam mowy o pracy zmianowej. Więc jeżeli autorka pytania na wstępie powiem,że nie zgadza się na taką pracę (pomimo, że np w danym zakładzie pracy są zmiany) to prawdopodobnie takiej pracy nie dostanie. Bo to jest tylko dobra wola pracodawcy. Poza tym @SleepingBeauty pytała o pracę w sklepach a nie korporacji czy biurze czy szpitalu.

 

[Lady Loka]

Poza tym @SleepingBeauty pytała o pracę w sklepach a nie korporacji czy biurze czy szpitalu.

Nie. W pierwszym poście pisała ogolnie.
W drugim powiedziała sklepy itp, w sensie nie praca typu avon czy oriflame.

 

[jasani]

Nie. W pierwszym poście pisała ogolnie.
W drugim powiedziała sklepy itp, w sensie nie praca typu avon czy oriflame.

Odniosłam się do kolejnego jej postu. Sklepy itp to nie korporacja czy praca w biurze.

 

[Lady Loka]

Odniosłam się do kolejnego jej postu. Sklepy itp to nie korporacja czy praca w biurze.

Ale ten komentarz byl odpowiedzią na inny komentarz, który został usunięty. I chodzilo o pracę, która nie polega na sprzedazy bezpośredniej w avonie.

 

[BBP]

A możesz podać jaki to przepis, który zwalnia z tego matkę dziecka do 8 r.ż? Bo ja wiem tylko o tym, że matka zwolniona jest z pracy z godzin nadliczbowych i nocnych i dotyczy to dziecka do 4 r.ż. Ale nie ma tam mowy o pracy zmianowej. Więc jeżeli autorka pytania na wstępie powiem,że nie zgadza się na taką pracę (pomimo, że np w danym zakładzie pracy są zmiany) to prawdopodobnie takiej pracy nie dostanie. Bo to jest tylko dobra wola pracodawcy. Poza tym @SleepingBeauty pytała o pracę w sklepach a nie korporacji czy biurze czy szpitalu.

Chyba tegoroczna nowelizacja wydłużyła okres ochronny.