Olga RaQ
Fanka BB :)
Witam serdecznie, proszę o radę.
urodziłam dziecko 11 lutego 2011 roku, będąc zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony trwającą już ponad dwa lata. Przysługuje mi 26 dni urlopu na rok. Korzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu macierzyńskiego dodatkowego który zakończył się 14 lipca 2011. Następnie złożyłam karty urlopowe na zaległy urlop za 2010 (12 dni), potem na 26 dni urlopu za 2011r, oraz dwa dni opieki nad dzieckiem (jeden przed zaległym urlopem, drugi na samym końcu). Następnie przeszłam na urlop wychowawczy który rozpoczął się 9 września 2011 co wynika z czasu trwania tych wszystkich urlopów wypoczynkowych i opieki łącznie.
Równocześnie od 1 września jestem zatrudniona na umowę o pracę u innego pracodawcy, w szkole jako nauczyciel, na czas określony (do 31 czerwca 2012 r.) w wymiarze 0,3 etatu (5,5 godziny lekcyjnej tygodniowo z 18 tygodniowo stanowiących cały etat nauczyciela). Jak w tej sytuacji jest z urlopem wypoczynkowym wynikającym z umowy w szkole? Czy w sytuacji gdy u mojego głównego pracodawcy wykorzystałam cały urlop za 2011 - w szkole urlop również mi się należy?
Myślę że jest to bardzo istotna sprawa gdyż wydaje mi się że urlop nauczyciela rozpisany jest na czas ferii zimowych, mam nadzieję że on mi się należy, ale w tej sytuacji miałabym więcej niż 26 dni urlopu w ciągu roku 2011, bardzo proszę o odpowiedź
pozdrawiam
Olga
urodziłam dziecko 11 lutego 2011 roku, będąc zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony trwającą już ponad dwa lata. Przysługuje mi 26 dni urlopu na rok. Korzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu macierzyńskiego dodatkowego który zakończył się 14 lipca 2011. Następnie złożyłam karty urlopowe na zaległy urlop za 2010 (12 dni), potem na 26 dni urlopu za 2011r, oraz dwa dni opieki nad dzieckiem (jeden przed zaległym urlopem, drugi na samym końcu). Następnie przeszłam na urlop wychowawczy który rozpoczął się 9 września 2011 co wynika z czasu trwania tych wszystkich urlopów wypoczynkowych i opieki łącznie.
Równocześnie od 1 września jestem zatrudniona na umowę o pracę u innego pracodawcy, w szkole jako nauczyciel, na czas określony (do 31 czerwca 2012 r.) w wymiarze 0,3 etatu (5,5 godziny lekcyjnej tygodniowo z 18 tygodniowo stanowiących cały etat nauczyciela). Jak w tej sytuacji jest z urlopem wypoczynkowym wynikającym z umowy w szkole? Czy w sytuacji gdy u mojego głównego pracodawcy wykorzystałam cały urlop za 2011 - w szkole urlop również mi się należy?
Myślę że jest to bardzo istotna sprawa gdyż wydaje mi się że urlop nauczyciela rozpisany jest na czas ferii zimowych, mam nadzieję że on mi się należy, ale w tej sytuacji miałabym więcej niż 26 dni urlopu w ciągu roku 2011, bardzo proszę o odpowiedź
pozdrawiam
Olga