reklama

Praca na zmiany a malutkie dziecko

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez aga_karmel, 9 Maj 2011.

  1. aga_karmel

    aga_karmel Zaciekawiona BB

    Witam! Niedługo wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Córeczka ma 5,5 mies. W związku z tym, że mam małe dziecko czy muszę pracować w systemie zmianowym (tydzień na rano, tydzień na popołudniu)?Chciałabym pracować na 1 zmianę. Czy pracodawca powinien sie zgodzić na moją prośbę czy zależy to od jego dobrej woli? Chciałabym się jeszcze zapytać czy wracając do pracy po urlopie macierzyńskim,mogę później też iść na urlop wychowawczy, mimo, że rozpoczęłam pracę? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Tak.
    Pracodawca nie ma prawa zatrudniać Pani (bez Pani zgody) w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz delegować poza stałe miejsce pracy. Praca na II zmianę (jak rozumiem popołudniową) może być Pani zatem narzucona.

    Tu konieczna jest dobra wola pracodawcy. Pracodawca nie ma obowiązku się zgadzać.
    Tak, w każdej chwili do ukończenia przez dziecko 4 lat.
     
  3. reklama
  4. aga_karmel

    aga_karmel Zaciekawiona BB

    Ślicznie dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
     

Poleć forum