Witam
Jestem na urlopie wychowawczym do końca czerwca 2010r. (od listopada 2009r.) Chce wrócić do pracy w lipcu (mam umowę na czas nieokreślony) , niestety pracodawca CHCE bym przedłużyła urlop o kilka miesięcy - jak się nie zgodzę to grozi że mnie zwolni jak tylko wrócę...czy ma do tego prawo?
Dodam, że na moje zastępstwo została przyjęta osoba młoda i dyspozycyjna, z której pracodawca jest BARDZO zadowolony...
Ja niestety nie mogę być dłużej na wychowawczym ponieważ mąż stracił pracę i nie mamy żadnych dochodów...tylko powrót gwarantuje nam przypływ gotówki...
Bardzo proszę o opowiedź
Z góry bardzo dziękuję
Jestem na urlopie wychowawczym do końca czerwca 2010r. (od listopada 2009r.) Chce wrócić do pracy w lipcu (mam umowę na czas nieokreślony) , niestety pracodawca CHCE bym przedłużyła urlop o kilka miesięcy - jak się nie zgodzę to grozi że mnie zwolni jak tylko wrócę...czy ma do tego prawo?
Dodam, że na moje zastępstwo została przyjęta osoba młoda i dyspozycyjna, z której pracodawca jest BARDZO zadowolony...
Ja niestety nie mogę być dłużej na wychowawczym ponieważ mąż stracił pracę i nie mamy żadnych dochodów...tylko powrót gwarantuje nam przypływ gotówki...
Bardzo proszę o opowiedź
Z góry bardzo dziękuję