Obejrzyj wideo poniżej, aby zobaczyć, jak zainstalować naszą stronę internetową jako aplikację internetową na ekranie domowym.
Notka: Funkcja ta może nie być dostępna w niektórych przeglądarkach.
hehhe czesciowo zrozumialam ... ale powiem ci o mojej stytułacji ....
14 kwietnia konczy mi sie macierzynski ... pozniej ide na urlop za rok 2009 <bodajze 15 dni> 2 dni na dziecko no i urlop za rok 2010 w całosci ... czyli płatne mam normalnie do 10 czerwca ... pozniej wychowawczy ...
.... Jesli mamy zmniejszony wymiar czasu pracy to rowniez proporcjonalnie zmniejsza nam sie wymiar urlopu...
Czy to jasne?
Jesli mam 3/4 etatu to masz 3/4 urlopu w wymiarze rocznym.
Nie bardzoJak urlop się pomniejsza w przypadku częściowego wymiaru pracy? Zmniejszeniu ulega cały urlop z 2010 roku czy tylko jego część?
dziewczyny a to nie jest tak że jak pracujesz na 3/4 to przysługuje ci 3/4 urlopu ale skoro twój dzień trwa 3/4 to urlop masz normalnie rozumiecie o co mi chodzi?? bo ja nie wiem jak to napisaćJesli mam 3/4 etatu to masz 3/4 urlopu w wymiarze rocznym.
ja mam 2 dni za 2010 rok za 2009 przepadło bo jak urodzilam w listopadzie to na macierzynskim bylam ;]Nie wiem, czy dobrze zrozumialam, to z roku 2009 tez mamy jeszcze 2 dni dodatkowe na dziecko?????? Jeśli tak, to chyba teraz, czyli w 2010 nie mozemy juz ich wykorzystac.?
przerwa na karnienie dziecka przysługuje ci każdego dnia, w którym pracujesz powyżej 4 godzin. czyli obrazowo jjakbys w poniedziałek pracowałam 3,5, we wtorek 5, środe 6, a czwartek wcale to we wtorek i środe przysługuje ci przerwa, w inne nie.Mam 2 pytanka:
Jeżeli wróce do pracy po macierzyńskim na skrócony etat (4/5 etatu) tzn na 4 dni w tygodniu, to w pozostałe/pracujące dni nadal mi przysługuje 1h na karmienie dziecka piersią? Zapomniałam o to wypytać moje kadrowe.![]()