reklama

Problem z pracodawcą

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Hanka3450, 5 Kwiecień 2013.

  1. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    DZIEŃ DOBRY. Z góry przepraszam za zapis posta, ale na BB nie działa mi ENTER i nie mogę od tygodnia robić przerw w postach. NIE WIEM NIESTETY, JAK TO NAPRAWIĆ, A SPRAWA JEST DLA MNIE BARDZO WAŻNA. 1) 1 maja wracam do pracy po urlopie wychowawczym. WIEM, ŻE PRACODAWCA BĘDZIE ROBIŁ WSZYSTKO, ŻEBY MI UTRUDNIĆ TEN POWRÓT I Z PEWNOŚCIĄ MNIE ZWOLNI. Mam pytanie dotyczące badań lekarskich i Sanepidu. CZY MUSZĘ MIEĆ TE BADANIA 1 MAJA, CZY DOPIERO 1 MAJA STAWIAM SIĘ PO PRZEKAZ NA TE BADANIA. Pytałam w firmie, ale nie udzielili mi odpowiedzi.
     
  2. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    Kolejny problem to fakt, że firma istnieje, ale tylko w formie pieczątki i adresu biura. SKLEP, W KTÓRYM PRACOWAŁAM ZOSTAŁ SPRZEDANY. PRACOWNICY ZWOLNIENI I ZATRUDNIENI JESZCZE RAZ. Ja byłam wtedy na wychowawczym i nic nie podpisywałam. Nie wiem, jak wygląda teraz moja sytuacja. CZY MUSZĘ SIĘ ZGODZIĆ NA PRACE W TYM SKLEPIE? A jeśli nie to jak wygląda sprawa wypowiedzenia, jeśli pracodawca nie posiada już dla mnie stanowiska pracy?
     
  3. reklama
  4. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    Bardzo proszę o odpowiedź.
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    O jakich badaniach Pani pisze? O kontrolnych?
    Co do zasady badania robi się po powrocie.
     
  6. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Czyli istnieje, ale nie prowadzi działalnosci.

    Z tym nowym sklepem nie ma Pani nic wspólnego. To nie jest Pani pracodawca.

    To dostanie Pani wypowiedzenie umotywowane likwidacją stanowiska pracy.
     
  7. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    A jeżeli pracodawca nakaże mi pracę w tym sklepie (to sklep przepisany na syna), to muszę przyjąć? A JEŚLI ODMÓWIĘ, TO BĘDZIE TRAKTOWANE JAK WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZEZ PRACOWNIKA?Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia i jeśli nie będę pracowała, bo nie ma już miejsca pracy, to czy mimo to pracodawca musi mi zapłacić?
     
  8. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Na to pytanie odpowiedziałam kilka godzin temu. Pani pracodawca nie moze nakazać Pani pracy w innej firmie. A twierdzi Pani, ze tro dwa oddzielne przedsiębiorstwa.

    Tak. Może zwolnić Pania z obowiązku świadczenia pracy.
     
  9. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    Bardzo dziękuję za odpowiedź. UPEWNIAŁAM SIĘ, PONIEWAŻ KADROWA TWIERDZIŁA, ŻE NA 3 MIESIĄCE W ROKU PRACODAWCA MOŻE MNIE SKIEROWAĆ DO INNEJ PRACY. Nie chciała mi jednak wytłumaczyć, jak to się ma do tego, że mam iść do pracy do innej firmy.
     
  10. reklama
  11. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Owszem, moze. Ale czym innym jest oddelegowanie do innej pracy,a czym innym nakazanie przeniesienia do innego pracodawcy. Gdyby ten sklep był sklepem Pani pracodawcy sytuacja byłaby zupełnie inna.
     
  12. Hanka3450

    Hanka3450 MIKOŁAJ[*]02-01-2009 41tc

    Firma, w której pracowałam jest prywatnym przedsiębiorstwem, a nowa to Sp. zoo z innym NIP i REGON. Prezesem z całą pewnością jest syn mojego szefa, ale nie wiem, czy sam szef nie ma w niej jakiś udziałów. Czy to miałoby znaczenie, gdyby miał udziały w tej spółce?
     

Poleć forum