reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Przedluzenie umowy o prace

honey01

Fanka BB :)
Dołączył(a)
27 Lipiec 2010
Postów
396
Witam :)

Nawiazujac do mojego poprzedniego watku mam pytanie, kiedy mozna przedluzyc umowe o prace ? Dopiero w dniu zakonczenia trwajacej umowy czy mozna wczesniej ? Pragne zaznaczyc, ze jestem zatrudniona do 31 pazdziernika br od listopada 2009. Oraz czy musze wykorzystywac urlop wypoczynkowy przed przejsciem na wychowawczy ? Dziekuje za odpowiedz
 
reklama
Nie ma przeszkód, aby umowę przedłużyć dowolnie wcześniej.
Nie ma obowiązku wykorzystywania urlopu wypoczynkowego, ale zawsze wszyscy to robią, bo jest to dodatkowy okres otrzymywania wynagrodzenia. W dodatku biorąc wypoczynkowy bezpośrednio po macierzyńskim stawia się pracodawcę w takiej sytuacji, że nie może go odmówić.
 
Najpierw macierzyński ( 20+ 2 tygodnie , sprawdz na jakimś forum prawnym )potem reszta wypoczynkowego, następnie albo powrót do pracy albo wychowawczy- oczywiście bezpłatny bo po co pieniądze matce z dzieckiem...pozdrawiam
 
Do góry