reklama

Przedluzenie umowy o prace

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez honey01, 5 Wrzesień 2010.

  1. honey01

    honey01 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam :)

    Nawiazujac do mojego poprzedniego watku mam pytanie, kiedy mozna przedluzyc umowe o prace ? Dopiero w dniu zakonczenia trwajacej umowy czy mozna wczesniej ? Pragne zaznaczyc, ze jestem zatrudniona do 31 pazdziernika br od listopada 2009. Oraz czy musze wykorzystywac urlop wypoczynkowy przed przejsciem na wychowawczy ? Dziekuje za odpowiedz
     
  2. Melulu

    Melulu TP 15.01.2009 r.

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Nie ma przeszkód, aby umowę przedłużyć dowolnie wcześniej.
    Nie ma obowiązku wykorzystywania urlopu wypoczynkowego, ale zawsze wszyscy to robią, bo jest to dodatkowy okres otrzymywania wynagrodzenia. W dodatku biorąc wypoczynkowy bezpośrednio po macierzyńskim stawia się pracodawcę w takiej sytuacji, że nie może go odmówić.
     
  3. reklama
  4. elka74

    elka74 Zaciekawiona BB

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Najpierw macierzyński ( 20+ 2 tygodnie , sprawdz na jakimś forum prawnym )potem reszta wypoczynkowego, następnie albo powrót do pracy albo wychowawczy- oczywiście bezpłatny bo po co pieniądze matce z dzieckiem...pozdrawiam
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    1. Przedłużenie umowy może nastąpić w czasie trwania obecnej umowy.
    2. Nie ma obowiązku wykorzystywania urlopu wypoczynkowego przed wychowawczym.
     

Poleć forum