reklama
  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

Rodzaj umowy o pracę

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez niuni, 16 Czerwiec 2011.

  1. niuni

    niuni mamy czerwcowe 2007 Zadomowiona(y)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam,

    Z końcem czerwca br kończy mi się urlop wychowawczy, złożyłam wypowiedzenie w obecnym zakładzie pracy, ponieważ nie chcę już tam pracować. Otrzymałam decyzję akceptującą rozwiązanie tejże umowy z dniem końca urlopu.

    Od dwóch lat pracuję na umowę o dzieło w innej firmie (szkolę personel) i wiem, że od jesieni chcieliby mnie zatrudnić na etat. Warunki umowy są do uzgodnienia, ponieważ firmie na mnie zależy i mogę poddać dyskusji moje propozycje.
    Obecnie rozliczana jestem z przepracowanych godzin (łatwiej nam w rachunku).
    Chciałabym podjąć tam pracę na etacie, która nie wiązałaby mnie ośmiogodzinnym dniem pracy.
    Czy umowa o pracę może być również np. zadaniowa? Albo przyjmująca za etat np. 20 godz. w tyg.?


    Pozdrawiam serdecznie,

    Ania
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Oczywiście zadaniowy czas pracy jest mozliwy - tutaj jednak trzeba się liczyć z otrzymaniem zadania, którego wykonanie zajmie np. 50 godzin w tygodniu.
    gdyby Pani chciała pracować zawsze np. 20 godzin - nalezy zawrzeć umowę na 1/2 etatu.
     
  3. reklama
  4. niuni

    niuni mamy czerwcowe 2007 Zadomowiona(y)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    dziękuję i pozdrawiam
     

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie