reklama

rozwiazanie umowy o prace a ciaza

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez kremofka, 20 Grudzień 2013.

  1. kremofka

    kremofka listopadowa mama

    dzień dobry
    Byłam zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony( od 2008 roku), w sierpniu otrzymałam wypowiedzenie z terminem 3 miesięcznym tj do 30.11.2013. W grudniu dowiedziałam sie ze jestem w ciąży ( w ciąże zaszłam w listopadzie), czy w tym przypadku wypowiedzenie jest nieskuteczne i mam prawo wrócic do pracy?
    dziękuje za odpowiedz
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Jeśli zaszła Pani w ciążę w czasie trwania okresu wypowiedzenia Pani umowa nie powinna się zapewne rozwiązać (jest kilka wyjątków związanych z powodem wypowiedzenia umowy). W momencie powzięcia informacji o ciazy powinna Pani bezzwłocznie poinformować o tym pracodawcę. Gdyby pracodawca nie przywrócił Pani do pracy należy wystąpić do sądu o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.
     
  3. reklama
  4. kremofka

    kremofka listopadowa mama

    dziekuje
    jako powod wypowiedzenia mam wpisane redukcja etatu
     

Poleć forum