rozwiazanie umowy o prace a ciaza

[kremofka]

dzień dobry
Byłam zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony( od 2008 roku), w sierpniu otrzymałam wypowiedzenie z terminem 3 miesięcznym tj do 30.11.2013. W grudniu dowiedziałam sie ze jestem w ciąży ( w ciąże zaszłam w listopadzie), czy w tym przypadku wypowiedzenie jest nieskuteczne i mam prawo wrócic do pracy?
dziękuje za odpowiedz

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

dzień dobry
Byłam zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony( od 2008 roku), w sierpniu otrzymałam wypowiedzenie z terminem 3 miesięcznym tj do 30.11.2013. W grudniu dowiedziałam sie ze jestem w ciąży ( w ciąże zaszłam w listopadzie), czy w tym przypadku wypowiedzenie jest nieskuteczne i mam prawo wrócic do pracy?
dziękuje za odpowiedz

Jeśli zaszła Pani w ciążę w czasie trwania okresu wypowiedzenia Pani umowa nie powinna się zapewne rozwiązać (jest kilka wyjątków związanych z powodem wypowiedzenia umowy). W momencie powzięcia informacji o ciazy powinna Pani bezzwłocznie poinformować o tym pracodawcę. Gdyby pracodawca nie przywrócił Pani do pracy należy wystąpić do sądu o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

 

[kremofka]

dziekuje
jako powod wypowiedzenia mam wpisane redukcja etatu