Witam, urodziłam 1.05.2013 i do 17.09 byłam na urlopie macierzyńskim, potem wzięłam urlop rodzicielski. Obecnie myślę nad skróceniem urlopu rodzicielskiego, trwającego do 30.04.14 i moje pytanie jest takie, w jakim terminie muszę powiadomić pracodawcę o fakcie skrócenia, oraz czy istnieje dowolny termin w którym mogę wrócić do pracy? Pytam, bo słyszałam, że co 8 tygodni jest możliwość skrócenia urlopu. Mam jeszcze pytanie czy istnieje coś takiego jak ochrona przed zwolnieniem z pracy po powrocie z rodzicielskiego? Jaki jest okres tej ochrony i czy trzeba spełnić jakieś szczególne wymagania, żeby być chronionym? Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, a zakład pracy zatrudnia więcej niż 20 osób - jeśli ta informacja ma w czymś pomóc. Dziękuję za odpowiedzi.