reklama

skrócony czas parcy po urlopie macierzynskim a wypowiedzenie lub zmiana stanowiska

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez sylgaw, 15 Styczeń 2013.

  1. sylgaw

    sylgaw Początkująca w BB

    Witam,

    właśnie kończy mi się urlop macierzyński i planuję wrócić do pracy w skróconym wymiarze czasu pracy (zakład zatrudniający pow. 50 osób). Nieoficjalnie dowiedziałam się, ze pracodawca planuje zlikwidować moje stanowisko pracy i przesunąć mnie do podległej jednostki. Identyczne stanowisko zajmuje również koleżanka (na pełny etat), w przypadku której nic się nie zmieni.

    Bardzo proszę o informację, czy:
    - jeśli musi zostać zlikwidowane 1 z 2 takich samych stanowisk, to czy pracodawca moze zlikwidować moje?
    - jeśli nie zgodzę się na niższe stanowisko, to czy można mnie zwolnić?

    pzdr
     
  2. reklama

Poleć forum