reklama

Staraczki 2017 ;) zapraszam!

reklama
Wcale nie planuję iść na l4 jeśli nie będę do tego zmuszona :) Bardzo mi zależy na pracy i nie chciałabym niepotrzebnym l4 sobie tutaj narobić problemów. W ogóle to lubię moją pracę, chyba jestem trochę pracoholikiem :P

I tego Ci życzę:) przypomina mi to moja mamę, która jeszcze w dzień porodu była rano w pracy :) ja będę musiała iść dość szybko


Napisane na iPhone w aplikacji Forum BabyBoom
 
Nie moze Ci wypowiedziec umowy przed czasem bo jestes w ciazy.. moze Ci zastepstrwa nie przedluzyc.. bo poprostu ustaje stosunek pracy wtedy ale w jej trakcie wywalic cie nie moze.
Tzn ja mam umowę o pracę na czas określony, to jest druga umowa na czas określony, następna miała być na nieokreślony, ale nie jestem na zastępstwie, mam samodzielne stanowisko. W pokoju siedzimy w 3 osoby, z tego jedna babka idzie na emeryturę w sierpniu 2019 r. a druga we wrześniu 2020 r. a ja jakbym poszła na roczny macierzyński to wróciłabym właśnie jakoś w sierpniu 2019 r. akurat jak jedna będzie odchodziła.
 
Masz termin na czerwiec gdybys miala ta umowe do maja to wtedy jesli by ustala to nawet zasilku bys nie dostala.. ale jak masz do pazdziernika to mozesz spac spokojnie. Bo nawet jesli Ci niesię przedluza to bedziesz miala jakie kolwiek pieniądze przez jeszcze 8miesiecy
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry