reklama
  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

Świadczenie rehabilitacyjne-informacja z zakładu pracy?

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez JaiKropeczka, 9 Maj 2011.

  1. JaiKropeczka

    JaiKropeczka Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam,
    Postów jest kilkaset, dlatego zakładam nowy wątek.
    Od 21 lipca 2010 jestem na L4 (zabieg chirurgiczny). Nieprzerwanie do 05 września 2010 przebywałam na tym L4, kolejnego dnia dostarczyłam do swojej firmy zwolnienie + zaświadczenie od ginekologa stwierdzające ciążę.
    Termin rozwiązania przypada na 24 maj 2011. Dziś otrzymałam informację z zakładu pracy, że nie otrzymam zasiłku chorobowego za m-c kwiecień z powodu przekroczonego okresu zasiłkowego 270 dni :/
    Czy zakład pracy powinien mnie o tym odpowiednio wcześniej (wymagane w ZUS 6 tygodni) poinformować?
    Jakie dokumenty złożyć do ZUS celem otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego? Z-3 czy Z-3a? Czy n10 wypełnia zakład pracy obowiązkowo? I czy powinni wypełnić II część np7?
    Z góry dziękuję za informację!
     
  2. reklama

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie