Szczepienia ochronne (obowiązkowe) należą do świadczeń zdrowotnych o charakterze przymusowym. Szczególnym rodzajem przymusu jest tzw. przymus bezpośredni. Możliwe jest zatem wszczęcie postępowania w celu zrealizowania obowiązku szczepienia, tak też stało się w Pani przypadku (o tym właśnie informuje doręczone Pani pismo).
Należy rozróżnić jednak dwie sytuacje.
Zdarza się tak, że dziecko nie może z powodu stanu zdrowia, wady wrodzonej, nietolerancji itp. Przyjąć obowiązkowego szczepienia, ale równie często brak szczepień jest wynikiem rodziców. W pierwszym przypadku, otrzymawszy wezwanie, o którym Pani pisze, należy przedstawić dokumentację medyczną oraz zaświadczenie lekarskie zwalniające z obowiązku szczepienia lub uzasadniające przesunięcie szczepień w czasie.
W drugim przypadku, niestety nie ma argumentów przemawiających za uznaniem odmowy szczepienia za uzasadnioną. Do pisma powinna się Pani jakoś ustosunkować przedstawiając motywy Pani działania i ostateczne stanowisko (czy zaszczepi Pani czy nie). Nie należy jednak oczekiwać, że argumenty Pani (chyba, że brak szczepień to decyzja lekarza i ma Pani to na piśmie) spotkają się ze zrozumieniem. Sprawy takie najczęściej pozostawione zostają do rozstrzygnięcia sądu, wbrew mojej przedmówczyni twierdzę, że nie jest standardem orzeczenie o uszanowaniu woli rodziców. Najczęstszym rozstrzygnięciem jest nakazanie szczepienia oraz kara grzywny dla rodziców.
Mieszkając w określonym kraju zmuszeni jesteśmy respektować obowiązujące w nim prawo. W przypadku szczepień podstawowych – musimy je realizować. Dokładnie tak samo jak zmuszeni jesteśmy respektować istnienie obowiązku szkolnego, konkretnych skal podatkowych, ograniczeń prędkości, terminu przeglądów technicznych samochodu itp.
Podstawowym aktem prawnym regulującym od dnia 1 stycznia 2009 r. problematykę szczepień ochronnych jest ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570 z późniejszymi zmianami). A ponadto:
1.rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wykazu obowiązkowych szczepień ochronnych oraz zasad przeprowadzania i dokumentacji szczepień (Dz. U. Nr 237, poz. 2018 z późn. zm.)
2.rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 października 2005 r. w sprawie trybu i sposobu przekazywania preparatów służących przeprowadzaniu obowiązkowych szczepień ochronnych (Dz. U. Nr 213, poz. 1780)
3.rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 listopada 2005 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy oraz szczepień ochronnych wskazanych do wykonania pracownikom podejmującym pracę lub zatrudnionym na tych stanowiskach (Dz. U. Nr 250, poz. 2113).
