reklama

Umowa a l4

M@lly

Moderator
Członek załogi
Miałam z Pracodawcą podpisana umowę zlecenie na 1 miesiąc z pełnymi składkami w tym zdrowotne i chorobowe. Po miesiącu podpisałam umowę o pracę na rok. Między umowami nie było przerwy. Czy okres wyczekiwania 30dni mnie obowiązuje z tytułu umowy o pracę czy nie bo nie miałam przerwy pomiędzy jedna a druga umowa.?
 
reklama
Rozwiązanie
Moim zdaniem - gdybyś przepracowała 90 dni na zleceniu i nabyła prawo do chorobowego, to dopiero wówczas nie miałabyś okresu wyczekiwania dla umowy o pracę (30 dni w przypadku obowiązkowego chorobowego).
Moim zdaniem musisz przepracować 30 dni, by nabyć uprawnienia do płatnego zwolnienia.
W przypadku umowy zlecenia podlegasz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (jesteś pewna, że się do niego zgłosiłaś) - a w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego okres wyczekiwania wynosi 90 dni.
 
Moim zdaniem musisz przepracować 30 dni, by nabyć uprawnienia do płatnego zwolnienia.
W przypadku umowy zlecenia podlegasz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (jesteś pewna, że się do niego zgłosiłaś) - a w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego okres wyczekiwania wynosi 90 dni.
Tak, sprawdzałam na platformie zus. Nie planuje narazie iść. Pytam na przyszłość
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry