witam. chciałabym się od kogoś rzetelnego dowiedzieć na co mogę liczyć.byłam na okresie próbnym zaszłam w tym czasie w ciążę i pracodawca przedłużył mi umowe do dnia porodu a termin mam na 25 kwietnia 2013.niestety praktycznie od początku ciąży przebywam na zwolnieniu chorobowym.i tak się zastanawiam- bo wyczytałam juz że zasiłek macierzyński podstawowy mi przysługuje ale czy dodatkowe 4 tyg tez?a jak to się ma do tych zmian które podobno mają wejść w życie że kobiety które urodzą po którymś tam marca moga przejść na roczny urlop?czy ja też mogłabym z tego skorzystać? a czy za okres pracy jeśli przebywałam na zwolnieniu chorobowym należą mi się pieniądze za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?-wiem że może niezbyt ładnie to brzmi ale szefowa też fair nie była wcześniej bo nie wypłacała nadgodzin.z góry dziękuje za wyczerpująca odpowiedź