reklama

Umowa do dnia porodu a ustawa antykryzysowa

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez AndziulaJ, 15 Czerwiec 2011.

  1. AndziulaJ

    AndziulaJ Początkująca w BB

    Pani Mecenas,

    jestem teraz w 17 tygodniu ciąży. jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 30.06 br. Umowa ta powinna zostać przedłużona do dnia porodu czyli do 22.11 br. W międzyczasie (z dniem 31.08 br) mija 24-miesięczny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony. W świetle Ustawy Antykryzysowej po tym 24-miesięcznym okresie umowa powinna być zwarta na czas nieokreślony.
    Czy w związku z tym przedłużenie umowy do dnia porodu można już traktować jako zawarcie umowy na czas nieokreślony?

    Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Absolutnie nie.
     
  3. reklama
  4. AndziulaJ

    AndziulaJ Początkująca w BB

    A czy może Pani powiedzieć dlaczego? przecież przedłużenie umowy można potraktować jako nową umowę a w związku z tym przekroczony zostaje limit 24 miesięcy
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Nie jest to nowa umowa, jest to stara umowa przedłużona z mocy prawa do dnia porodu.
     

Poleć forum