reklama
Forum BabyBoom.pl

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Nacięcie krocza, czy cesarskie cięcie - oba zabiegi pozostawiają blizny. Czy ktoś ci powiedział w jaki sposób o nie zadbać, żeby po wygojeniu nie sprawiały ci dyskomfortu? Fizjoterapeutka Agata Skoworodko opowiada , czym są blizny, jak wygląda proces gojenia i jak możemy sobie pomóc, żeby je uelastycznić. Obejrzyj wywiad i podziel się swoim doświadczniem.

    A teraz coś totalnie babyboomowego. Jedna z naszych użytkowniczek pisze bardzo kobiecą książkę. Gorąco zapraszam do czytania i komentowania. Pomożesz się jej rozwinąć, podzielisz uwagami, słowami wsparcia? Przeczytaj

reklama

Umowa na czas okreslony a ciąża

Matylda67

Początkująca w BB
Dołączył(a)
28 Lipiec 2019
Postów
19
Rozwiązania
0
Witam. Mam umowe na czas okreslony a mianowicie od 20.04.2019 do 31.12.2019.
Od początku lipca tego roku jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu i kiedy poinformować go o ciąży?
 
reklama

Wiatraki

Fanka BB :)
Dołączył(a)
27 Marzec 2013
Postów
586
Rozwiązania
0
Witam. Mam umowe na czas okreslony a mianowicie od 20.04.2019 do 31.12.2019.
Od początku lipca tego roku jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu i kiedy poinformować go o ciąży?
Musi przedłużyć umowę do dnia porodu. Jeżeli nie planujesz L4, to najbezpieczniej poinformować go po 12 tygodniu ciąży.
 

Natalia198777

Fanka BB :)
Dołączył(a)
21 Lipiec 2019
Postów
307
Rozwiązania
0
Tak pracodawca z automatu przedłuża umowę . Nawet nie musi tego robić fizycznie tz dawać ci to na papierze . Przedłuża l4 do dnia porodu A potem ZUS placi ci macierzyński
 

witch84

Fanka BB :)
Dołączył(a)
10 Styczeń 2015
Postów
3 448
Rozwiązania
62
Dokładnie - nie ma prawa rozwiązać umowy. Możesz poinformować pracodawcę od razu, zwłaszcza jeśli masz w pracy szkodliwe warunki.
 
reklama

Polecamy

null

Nowe wątki

reklama

Konkursy i testy

Test

Brzuszek dziecka potrzebuje pomocy? Sprawdź Eva/Qu Bambini

Zgłoszenia przyjmujemy do 27/10/2019

Konkurs

Wygraj zestawy od Pampers! Konkurs fotograficzny - To już umiem!

Zgłoszenia przyjmujemy do 24/09/2019

Konkurs

Konkurs: Mój czas na sok, moja chwila na sok

Zgłoszenia przyjmujemy do 23/09/2019

Nowe pytania

Do góry