Umowa na czas określony a ciąża

[Beataw1991]

Hej dziewczyny , byłam na okresie próbnym , szef mial przedłużyć i dać umowe na czas nieokreślony , niestety nie dał i stwierdził ze przedłuzy mi okres próbny o 2 miesiące umowa na czas okreslony na 2 msc . jestem w ciązy obecnie 11 tydzień czy może wypowiedzieć mi tą umowe , czy automatycznie mi ją przedłuży do dnia porodu ? Czy musi być skoncziny 3 miesiac i 13 tydzien zeby nie mógł mnie zwolnić ?

 

[pietraczkaa]

Zwolnić kobiety w ciąży nie może. Może co najwyżej nie przedłużyć umowy jeśli ta umowa kończy się przed 12 tygodniem ciąży. Nie bardzo wiem czy podpisałas już umowę na 2 miesiące czy masz ją dopiero podpisać?

 

[Beataw1991]

Zwolnić kobiety w ciąży nie może. Może co najwyżej nie przedłużyć umowy jeśli ta umowa kończy się przed 12 tygodniem ciąży. Nie bardzo wiem czy podpisałas już umowę na 2 miesiące czy masz ją dopiero podpisać?

Już ta umowa jest podpisana , obecnie jest 11 tydzień

 

[pietraczkaa]

Już ta umowa jest podpisana , obecnie jest 11 tydzień

To Twoja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po porodzie składasz do pracodawcy wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski i przez niecały rok to świadczenie będzie wypłacał ZUS. Po porodzie nie masz ubezpieczenia ale masz prawo do bezpłatnej opieki medycznej a po roku macierzyńskiego i rodzicielskiego zostajesz bezrobotna

 

[Beataw1991]

To Twoja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po porodzie składasz do pracodawcy wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski i przez niecały rok to świadczenie będzie wypłacał ZUS. Po porodzie nie masz ubezpieczenia ale masz prawo do bezpłatnej opieki medycznej a po roku macierzyńskiego i rodzicielskiego zostajesz bezrobotna

A urlop rodzicielski się należy bo słyszałam ze po takim czasie nie przysługuje ? moge na priv

 

[pietraczkaa]

A urlop rodzicielski się należy bo słyszałam ze po takim czasie nie przysługuje ? moge na priv

Możesz na priv jasne
Urlop rodzicielski trwa 32 tygodnie i wykorzystujesz go od razu po macierzyńskim który trwa 20 tygodni

 

[O'laaa]

Zawsze też po porodzie może Cie mąż dopisać do ubezpieczenia . Mi umowa umowa wygasła w trakcie macierzyńskiego i normalnie później ZUS wypłacał pieniądze

 

[aspekt]

A urlop rodzicielski się należy bo słyszałam ze po takim czasie nie przysługuje ? moge na priv

Urlop się nie należy, bo urlop jest od pracy, której prawdopodobnie już mieć nie będziesz, jeśli umowa wygaśnie wraz z porodem. Ale należy się zasiłek macierzyński cały rok

 

[Ada2222]

Hej dziewczyny , byłam na okresie próbnym , szef mial przedłużyć i dać umowe na czas nieokreślony , niestety nie dał i stwierdził ze przedłuzy mi okres próbny o 2 miesiące umowa na czas okreslony na 2 msc . jestem w ciązy obecnie 11 tydzień czy może wypowiedzieć mi tą umowe , czy automatycznie mi ją przedłuży do dnia porodu ? Czy musi być skoncziny 3 miesiac i 13 tydzien zeby nie mógł mnie zwolnić ?

Skoro jesteś już w 11 tygodniu spokojnie ci przedłuża umowę do dnia porodu. Po porodzie pracodawca składa jakiś wniosek do ZUSU a potem ty idziesz do ZUSU i załatwiasz resztę spraw. Nie masz urlopu macierzyńskiego tylko zasiłek macierzyński który wypłaca ZUS. Potem dostajesz rodzicielski co łącznie daje rok pieniędzy z ZUSU. Ubezpieczona nie jesteś ale na ten okres roku czasu przysługuje ci przywilej korzystania z usług NFZ. Dziecko najlepiej dopisać do ubezpieczenia męża a ciebie też bo będziesz cały czas wyświetlać się na czerwono u lekarza.

 

[witch84]

Akurat w przypadku pobierania zasiłku macierzynskiego kobieta figuruje jako ubezpieczona, a za ubezpieczenie zdrowotne odpowiedzialny jest zus.
Jeśli umowa próbna jest dłuższa niż 1 miesiąc, to jeśli jej koniec wypada po 12tc, to musi zostać przedłużona do dnia porodu.