Witam serdecznie.
Mam dość trudne pytania do mojej obecnej sytuacji.
Mam umowę o pracę na czas określony - do 26.02.2013. W chwili obecnej przebywam od miesiąca na urlopie wychowawczym ( bezpłatnym ). W międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
Chciałam jednak zachować prawo do urlopu macierzyńskiego- a co za tym idzie możliwość pobierania pieniędzy.
Czy jest możliwa sytuacja, że rezygnuję w chwili obecnej z urlopu wychowawczego, a na następny dzień przynoszę od lekarza L4? Czy jest to zgodne z prawem? Czy będę dostawać "normalne" wynagrodzenie za pracę na L4? Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie będzie mi przysługiwać płatny urlop macierzyński?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Z poważaniem
Aneta
Mam dość trudne pytania do mojej obecnej sytuacji.
Mam umowę o pracę na czas określony - do 26.02.2013. W chwili obecnej przebywam od miesiąca na urlopie wychowawczym ( bezpłatnym ). W międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
Chciałam jednak zachować prawo do urlopu macierzyńskiego- a co za tym idzie możliwość pobierania pieniędzy.
Czy jest możliwa sytuacja, że rezygnuję w chwili obecnej z urlopu wychowawczego, a na następny dzień przynoszę od lekarza L4? Czy jest to zgodne z prawem? Czy będę dostawać "normalne" wynagrodzenie za pracę na L4? Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie będzie mi przysługiwać płatny urlop macierzyński?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Z poważaniem
Aneta