- Dołączył(a)
- 26 Wrzesień 2020
- Postów
- 11
Cześć dziewczyny, założyłam tutaj forum, bo słyszałam, ze naprawdę jesteście pomocne. Zwracam się do Was z prośba o pomoc. Zaczęłam prace w żłobku od 1 września ( umowa jest początkowo do końca listopada- a potem przedłuża się na 2 lata z racji tego ze jest to z projektu) powiedzcie mi proszę jak to wyglada jeśli okaże się, ze jestem w tym momencie w ciazy??
1. czy jeśli nie przedłuża mi umowy na koniec listopada to nie dostane żadnej pomocy z ZUS ? Czy w takim przypadku wyląduje totalnie na lodzie? Bez żadnego wsparcia finansowego?? (bedzie to okres krótszy niż 12tc Ciazy)
2. Czy jeśli przedłuża mi umowę to mogę wtedy być spokojna i np w grudniu już poinformować o ciazy i nie cofną mi umowy biorąc pod uwagę, ze na samym poczatku zaszłam w ciąże??
Z mężem staramy się o dziecko już ponad 6 lat, także ze względu na nowo zaczęta prace także nie chciałam zaprzestać starań.
Pomóżcie proszę jak to wyglada pod względem pomocy finansowej dla matki
1. czy jeśli nie przedłuża mi umowy na koniec listopada to nie dostane żadnej pomocy z ZUS ? Czy w takim przypadku wyląduje totalnie na lodzie? Bez żadnego wsparcia finansowego?? (bedzie to okres krótszy niż 12tc Ciazy)
2. Czy jeśli przedłuża mi umowę to mogę wtedy być spokojna i np w grudniu już poinformować o ciazy i nie cofną mi umowy biorąc pod uwagę, ze na samym poczatku zaszłam w ciąże??
Z mężem staramy się o dziecko już ponad 6 lat, także ze względu na nowo zaczęta prace także nie chciałam zaprzestać starań.
Pomóżcie proszę jak to wyglada pod względem pomocy finansowej dla matki