reklama

umowa-zlecenie a macierzyński

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Mujer, 30 Czerwiec 2014.

  1. Mujer

    Mujer Fanka BB :)

    Dzień dobry,

    pracuję na umowie-zlecenie. Umowę mam do maja 2015 roku. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca może mnie zwolnić i czy jak urodzę w lutym, to będzie mi przysługiwał urlop macierzyński?

    Z góry dziękuję!
     
  2. reklama
  3. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych nie podlegają ochronie. Nie ma tutaj mowy o zwolnieniu, bo nie jest Pani pracownikiem. Możemy mówić jedynie o rozwiązaniu umowy.
    Po porodzie nie przysługuje Pani urlop macierzyński - urlop bowiem to uprawnienie pracownicze, a Pani pracownikiem nie jest. Będzie Pani jednak przysługiwał zapewne (choć zależy to od tego jakie składki Pani odprowadza) zasiłek macierzyński.
     

Poleć forum