Witam serdecznie. Jestem w tej chwili na dodatkowym urlopie macierzyńskim, od 10czerwca będę na urlopie wypoczynkowym, a potem na wychowawczym, bez prawa do zasiłku. Mam możliwość podjęcia pracy na podstawie umowy o dzieło, która nie koliduje z opieką nad dzieckiem. Czy mogę ją podjąć już teraz, dopiero na urlopie wypoczynkowym, czy dopiero na wychowawczym? Wiem, że jest to umowa, przy której nie odprowadza się składek, czy zatem mam obowiązek informować któregoś z pracodawców o drugiej umowie? W stałej pracy mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Dzieękuję serdecznie za odpowiedź
Może Pani podpisać umowę o dzieło zarówno na wypoczynkowym jak i wychowawczym. proszę jednak pamiętaćl, ze taka aktywność nie mozę uniemożliwiać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Nie.