reklama

Urlop macierzynski a 2 umowy o prace

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez gosiane, 7 Lipiec 2011.

  1. gosiane

    gosiane Fanka BB :)

    Witam, jestem w ciazy na zwolnieniu lekarskim. Bylam zatrudniona przez jedna firme na 2 umowach. 1 umowa to byl pelny etat, umowa ta byla na zastepstwo i wygasla w dniu 30.06.2011. 2 umowa dotyczy wykonywania pracy w innym miejscu (ta sama firma co w 1 umowie) na 1/3 etatu i ta jest na czas okreslony do czerwca 2015. Dzis dowiedzialam sie w kadrach ze moja glowna umowa nie bedzie przedluzona do dnia porodu. I oto moje pytania:

    1.czy jest jakas mozliwosc zeby taka umowa zostala przedluzona do dnia porodu

    2. jak w tej sytuacji bedzie wygladal moj urlop macierzynski. Czy bedzie mi przyslugiwal normalnie czy na jakis innych zasadach bo pozostane wtedy juz tylko na 1/3 etatu.

    3. W jaki sposob bedzie wyliczana kwota jaka bede dostawac na urlopie macierzynskim. Czy jest to srednia z ostatnich 12 miesiecy czy tez z 12 miesiecy poprzedzajacych moja ciaze i L4?
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Nie. Zasada z art 177 KP (przedłużenie umowy wygasającej w czasie ciąży do dnia porodu) nie dotyczy umów na zastepstwo.
    Podstawa prawna: art 177§3 KP.

    Wymiar urlopu będzie standardowy. Zasiłek macierzyńki wyniesie 100% podstawy (tej z umowy na 1/3 etatu).

    A czy Pani wynagrodzenie było w tym czasie zmienne? Oczywiście mówimy jedynie o wynagrodzeniu z tej umowy na 1/3 etatu.
     
  3. reklama
  4. gosiane

    gosiane Fanka BB :)

    Wynagrodzenie za 1/3 etatu bylo stale, z tym ze wczesniej zamiast na 1/3 bylam zatrudniona na 1/2 etatu. Dzisiaj w kadrach w pracy uzyskalam informacje ze na urlopie macierzynskim bede dostawala srednia z 12 miesiecy zatrudnienia poprzedzajacych moje przejscie na zwolnienie lekarskie czyli srednia z 1 i 1/3 etatu (na zwolnieniu jestem od poczatku marca 2011) czy w takim razie kadry sie myla?

    Czy w wypadku gdybym zrezygnowala z mojej 1/3 etatu przyslugiwalby mi jakis zasilek macierzynski po urodzeniu dziecka?
     
  5. gosiane

    gosiane Fanka BB :)

    Już wszystko wiem ale muszę powiedzieć ze jestem zniesmaczona. Pracuje juz kilka lat, zawsze ponad 1 etat i teraz nie nalezy mi sie nic prawie. Pracodawcy robia kobiety jak chca i kombinuja jak sie da dajac ciagle umowy na zastepstwo lub czas okreslony. Jak tu miec w spokoju dzieci w tym kraju, przeciez z jednej pensji nie da sie wyzyc :wściekła/y:
     
  6. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Rozumiem, ze w kadrach doszli do tego, że zasiłek będzie sie nalezał dokładnie tak jak pisałam tylko z 1/3 etatu.
    Podpisując umowę na zastepstwo zaakceptowała Pani taki stan rzeczy, wić nie można chyba mówić o nieuczciwości.
     

Poleć forum