Cześć dziewczyny! Mam pytanie do Pan które są bardziej zorientowane w urlopach niż ja. A mianowicie chodzi mi o urlop macierzyński i rodzicielski. Wiem że macierzyński płaci ZUS i trwa on 20 tyg, dostaje 100% pensji. A jak jest z rodzicielski? Czy to jest dobra wola pracodawcy? Jak to wygląda w praktyce i czy faktycznie dostajemy tylko 60% pensji?
reklama
Hej! Wszystko zależy czy soczyste wniosek na urlop macierzyński i rodzicielski w jednym czasie. Wtedy za cały okres będziesz dostawać 80% pensji. Jeśli weźmiesz pierw macierzyński i pod jego koniec założysz wniosek na urlop rodzicielski wtedy za macierzyński będzie 100% a za rodzicielski 60%
Dziękuję i ta opcję wybiorę. A powiedz mi... rodzicielski to jest dobra wola pracodawcy? Czy mi to udzieli... Wiem że maciezynskiego musi. A rodzicielski? Powiem szczerze że nie byli zadowoleni. Wydaje mi się że dostanę wypowiedzenie jak wroce
reklama
Wydaje mi sie że pracodawca nie może ci odmówic urlopu rodzicielskiego. To jeden z tych przypadków kiedy pracodawca musi sie zgodzić na urlop w czasie wskazanym przez pracownika, bo np przy okazji wypoczynkowego ustalasz termin z pracodawcą. A czy ci nie da wypowiedzenia jak wrócisz... hm.. generalnie to będzie dyskryminacja, nie może cie chyba zwolnić bez przewinienia żadnego. Ale pewna nie jestem poszukaj na jakichs prawniczych albo księgowych forach
reklama
