Urlop macierzyński oraz rodzicielski- oba płatne 100 procent?

[Kokora]

Hej, mam pytanie.
Słyszałam że jest możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, oba 100 procent płatne, wymogiem podobno jest zmniejszenie etatu ( na przykład o 20 min dziennie tuż przed pójściem na L4 ciążowe oraz brak L4 w ostatnich 90 dniach. ).

Czy to prawda? Czy ktoś może się wypowiedzieć w tym temacie?

Z góry dziękuję

 

[Lady Loka]

Hej, mam pytanie.
Słyszałam że jest możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, oba 100 procent płatne, wymogiem podobno jest zmniejszenie etatu ( na przykład o 20 min dziennie tuż przed pójściem na L4 ciążowe oraz brak L4 w ostatnich 90 dniach. ).

Czy to prawda? Czy ktoś może się wypowiedzieć w tym temacie?

Z góry dziękuję

Jak zmniejszysz sobie etat tak, żeby zarabiać minimalną, to do tej minimalnej Ci będą wyrównywać i stąd 100%. Pytanie czy takie kombinacje mają sens.

 

[Kokora]

Słyszałam od koleżanki, że zmniejszyła etat o 10 min dziennie( zarabia zdecydowanie więcej niż minimalna) i dostała 100 procent macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Nie wiem, czy faktycznie tak jest bo brzmi to zbyt dobrze, żeby było prawdziwe, ale też nie mam odpowiedniej wiedzy w tym temacie, żeby zweryfikowało czy mówi prawdę

 

[Lady Loka]

Słyszałam od koleżanki, że zmniejszyła etat o 10 min dziennie( zarabia zdecydowanie więcej niż minimalna) i dostała 100 procent macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Nie wiem, czy faktycznie tak jest bo brzmi to zbyt dobrze, żeby było prawdziwe, ale też nie mam odpowiedniej wiedzy w tym temacie, żeby zweryfikowało czy mówi prawdę

No to czemu jej nie zapytasz konkretnie, jak i co zrobiła?

 

[Kokora]

Dostałam informację co zrobiła, tylko szukam w internecie podstawy prawnej, potwierdzającej, że faktycznie to jest możliwe i nigdzie nie jestem w stanie tego znaleźć. Stąd zaczynam wątpić, czy to możliwe

 

[angeliskax]

nie ma takiej opcji.
Masz dwie opcje:
1. pół roku 100% i pół roku 60%
2. cały rok 80%.

Nie ma całego roku 100% płatnego. Dla tych co zarabiają powyżej krajowej.

Dla osób co zarabiają krajową to pewnie opłaca się wziac: pół roku 100% I kolejne 60% zeby zus dopłacał do 100%. ale to trzeba z księgowa policzyć czy się opłaca itp, bo w większości się nie opłaca i polecają brac 80% cały rok.

 

[Kokora]

Okej, bardzo dziękuję za odpowiedzi