Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy jest taka możliwość, aby w drugiej pracy przejść na urlop wychowawczy?
umowa pierwszej pracy została zerwana za porozumieniem stron tuż po macierzyńskim.
Jeżeli będąc zatrudniona u nowego pracodawcy mogę przejść na wychowawczy (spełniając warunek 6 miesięcy przepracowanych etc.)
chciałabym się dowiedzieć czy jest taka możliwość, aby w drugiej pracy przejść na urlop wychowawczy?
umowa pierwszej pracy została zerwana za porozumieniem stron tuż po macierzyńskim.
Jeżeli będąc zatrudniona u nowego pracodawcy mogę przejść na wychowawczy (spełniając warunek 6 miesięcy przepracowanych etc.)