reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Urlop wypoczynkowy a urlop wychowawczy

Witam,
Poinformowałam moją kadrową o w/w interpretacji i otrzymałam od niej takową odpowiedź:
[FONT=&quot]Wymiar urlopu który Tobie przysługuje to 26 dni za każdy rok. W związku z tym że w 2011 przepracowałaś tylko 7 m-cy to proporcjonalnie w ilości 16 dni. Nie wykorzystałaś żadnego dnia urlopu z 2011r. więc po powrocie z wychowawczego masz do wykorzystania zaległy urlop z 2011 w wysokości 16 dni i nowy za 2012 w wysokości 9 dni.Jeśli w 2011 wykorzystałabyś do końca lipca 2011 pełny wymiar urlopu który przysługuje to ok. jeśli go nie wykorzystałaś to do wykorzystania za 2011 po powrocie z wychowawczego masz tylko 16 dni. (proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy).[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]

[FONT=&quot]Jak powinnam się ustosunkować do powyższego stwierdzenia?
[/FONT]
 
reklama
Witam,
Poinformowałam moją kadrową o w/w interpretacji i otrzymałam od niej takową odpowiedź:
[FONT=&quot]Wymiar urlopu który Tobie przysługuje to 26 dni za każdy rok. W związku z tym że w 2011 przepracowałaś tylko 7 m-cy to proporcjonalnie w ilości 16 dni. Nie wykorzystałaś żadnego dnia urlopu z 2011r. więc po powrocie z wychowawczego masz do wykorzystania zaległy urlop z 2011 w wysokości 16 dni i nowy za 2012 w wysokości 9 dni.Jeśli w 2011 wykorzystałabyś do końca lipca 2011 pełny wymiar urlopu który przysługuje to ok. jeśli go nie wykorzystałaś to do wykorzystania za 2011 po powrocie z wychowawczego masz tylko 16 dni. (proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy).[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]

[FONT=&quot]Jak powinnam się ustosunkować do powyższego stwierdzenia?
[/FONT]

Zasady zawarte w art 155 (2) kodeksu pracy są jednoznaczne. Jesli wykorzysta Pani urlop za 2011 przed rozpoczęciem wychowawczego - nalezy się Pani pełny wymiar, jeśli po powrocie to proporcjonalnie zredukowany. Stąd uważam, że warto wykorzystać urlop wypoczynkowy, a potem rozpocząć wychowawczy.
 
Do góry