Witam,
Poinformowałam moją kadrową o w/w interpretacji i otrzymałam od niej takową odpowiedź:
[FONT="]Wymiar urlopu który Tobie przysługuje to 26 dni za każdy rok. W związku z tym że w 2011 przepracowałaś tylko 7 m-cy to proporcjonalnie w ilości 16 dni. Nie wykorzystałaś żadnego dnia urlopu z 2011r. więc po powrocie z wychowawczego masz do wykorzystania zaległy urlop z 2011 w wysokości 16 dni i nowy za 2012 w wysokości 9 dni.Jeśli w 2011 wykorzystałabyś do końca lipca 2011 pełny wymiar urlopu który przysługuje to ok. jeśli go nie wykorzystałaś to do wykorzystania za 2011 po powrocie z wychowawczego masz tylko 16 dni. (proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy).[/FONT]
[FONT="]
[/FONT]
[FONT="]Jak powinnam się ustosunkować do powyższego stwierdzenia?
[/FONT]
Poinformowałam moją kadrową o w/w interpretacji i otrzymałam od niej takową odpowiedź:
[FONT="]Wymiar urlopu który Tobie przysługuje to 26 dni za każdy rok. W związku z tym że w 2011 przepracowałaś tylko 7 m-cy to proporcjonalnie w ilości 16 dni. Nie wykorzystałaś żadnego dnia urlopu z 2011r. więc po powrocie z wychowawczego masz do wykorzystania zaległy urlop z 2011 w wysokości 16 dni i nowy za 2012 w wysokości 9 dni.Jeśli w 2011 wykorzystałabyś do końca lipca 2011 pełny wymiar urlopu który przysługuje to ok. jeśli go nie wykorzystałaś to do wykorzystania za 2011 po powrocie z wychowawczego masz tylko 16 dni. (proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy).[/FONT]
[FONT="]
[/FONT]
[FONT="]Jak powinnam się ustosunkować do powyższego stwierdzenia?
[/FONT]