Mam pytanie odnośnie wczasów pod gruszą, otóż czy pracodawca może wypłacić z proporcji wczasy pod gruszą w danym roku?? Sprawa wygląda tak, jest ustalona kwota wczasów na dany rok, macierzyński miałam do połowy kwietnia, jestem cały czas pracownikiem firmy, czy firma może wypłacić mi wczasy pod gruszą z proporcji za 8,5 miesiąca tj. od połowy kwietnia do grudnia??
Podobne tematy
