• Przypominam, że dalej nasza forumowa mama potrzebuje Twojej pomocy 💖 Jeśli możesz wpłacić nawet drobną kwotę, to prosimy zrób to Kliknij

reklama

Wrześniowe mamy 2018

  • Starter tematu Starter tematu Deleted member 178444
  • Rozpoczęty Rozpoczęty
reklama
Wiecie co, z jednej strony rozumiem chęć szybkiego pojscia na l4 bo można odpocząć itd ale... gdy miałam jeszcze firmę w ciągu roku zatrudniłam w sumie dwie kobiety, które szybko uciekły na l4... Oczywiście przy podpisaniu umowy i jedna i druga były w ciąży ale dowiedziałam się o tym dopiero gdy dostałam l4. Jedna po macierzyńskim nawet nie wrócila a druga wróciła na 2 miesiące i znowu l4 i ciąża - też już nie wróciła. Niestety im nie chodzilo o prace a kasę. Nasze społeczeństwo niestety strasznie kombinuje :(


w5wqzbmhtbjgomj7.png
Kto nie kombinuje ten nie ma !
 
Ewa ale postaw się w sytuacji szefa. Zatrudniasz dwie dziewczyny a one ci l4 dają... I masz dwa miejsca zajęte bo z jednej str nie potrzebujesz 4osob a nie wiesz czy one nie wrócą... I przyjmiesz nowe a tamte wrócą... Ja bym. Na pewno im nie przedłużyla umowy. I Powiedziała paru pracowawca z okolicy jakie mi się Panie trafiły [emoji39]

Wysłane z mojego PRA-LX1 przy użyciu Tapatalka
 
reklama
Zawsze winna jest osoba która bierze l4 tak wynika z rozmów a pracodawca to za przeproszenie co jest święta krowa?
Przecież cały czas piszemy że to wina pracodawców którzy nie dostosowują stanowisk pracy do ciężarnych! Ale jak ktoś się otwarcie przyznaje że idzie bo może to wybacz.. zamknięte koło z którego nic nie wynika..Ale o tym się dowiedzą nasze dzieci..może wnuki
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry