reklama

wrześniowe mamy 2021

reklama
Umowę miałam do 15 a o ciąży dowiedziałam się 28
Jeżeli umowa wygasła 15 i wtedy byłaś przed 12 tygodniem ciąży to pracodawca nie musi jej przedłużać. Dowiedz się najpierw czy masz umowę u pracodawcy jeżeli tak to w momencie przekroczenia 12 tygodnia będzie ona przedłużona do dnia porodu i wtedy przysługuje Ci zasiłek na L4 jeżeli nie masz umowy z pracodawcą nie będzie Ci przysługiwało chorobowe.
 
Tak w momencie jeżeli umowa kończy się w ciąży, kobieta jest w min 12 tygodniu to umowa się automatycznie przedłuża do dnia porodu, a potem jest wypłacany macierzyński. W przypadku jednak jak umowa nie jest przedłużona to nie przysługuje prawo do zasiłków.
 
11minie mi 30dni jak jestem na zwolnieniu z innego tytułu, otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS (choroba powstała przed rozwiązaniem umowy) czytałam, że zwolnienie ciążowe też się do tego wlicza, dziś mam rozmowe z lekarzem rodzinnym to może czegoś się więcej dowiem o ciągłości zwolnienia
 
11minie mi 30dni jak jestem na zwolnieniu z innego tytułu, otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS (choroba powstała przed rozwiązaniem umowy) czytałam, że zwolnienie ciążowe też się do tego wlicza, dziś mam rozmowe z lekarzem rodzinnym to może czegoś się więcej dowiem o ciągłości zwolnienia
To trochę inna sytuacja. Musi Ci w takim razie ktoś inny poradzić.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry