Asju
Fanka BB :)
Wspaniały widokMelduję się po wizycie i witamy się z 1,6cm Maluchem
oby tak dalej!reklama
wrześniowe mamy 2021
- Starter tematu wikoosia
- Rozpoczęty
oby tak dalej!reklama
Mimimka89
Fanka BB :)
Mimimka89
Fanka BB :)
Nie może zwnic kobiety w ciąży. Może przedłużyć dłużej bądź do dnia porodu.A orientujecie się, czy pracodawca może zwolnić ciężarna jeśli umowa jest na czas określony?tzn w czasie ciąży umowa cały czas trwa, nie musi nic przedłużać, ale może ją rozwiązać w trakcie ciąży?
nastepnawkolejce
Fanka BB :)
Jak pięknie widać wszystkoMelduję się po wizycie i witamy się z 1,6cm Maluchem
Gratuluję
Nie może, chyba ze ogłosi upadłość.
Asju
Fanka BB :)
Coś takiego znalazłam:A orientujecie się, czy pracodawca może zwolnić ciężarna jeśli umowa jest na czas określony?
Zwykle kiedy kobieta zatrudniona na czas określony zachodzi w ciążę, to umowa jest automatycznie przedłużana do dnia porodu. Do tego momentu pracownica podlega takiej samej ochronie i przywilejom, jak matki na etacie na czas nieokreślony. Po porodzie nabywają prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ale uwaga! W dniu porodu ich umowa wygasła, więc nie mają dokąd wrócić.
Ważne! Umowa o pracę zawarta na czas określony nie zostanie przedłużona do dnia porodu, jeśli została zawarta na okres nieprzekraczający miesiąca bądź której rozwiązanie nastąpiłoby przed upływem trzeciego miesiąca ciąży.
Uwaga! Jeżeli okres, na jaki została podpisana umowa, obowiązuje po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego, to można skorzystać z urlopu wychowawczego, maksymalnie do momentu wygaśnięcia umowy.
Mango94
Fanka BB :)
Jak pięknie wyszło zdjęcie! A który to tydzień?Melduję się po wizycie i witamy się z 1,6cm Maluchem
ol.gol
Fanka BB :)
dziękujęJak pięknie wyszło zdjęcie! A który to tydzień?
8tc skończonyreklama
Ze nie będę miała gdzie wrócić to niestety wiem. Ale nie mam zamiaru odkładać macierzyństwa w nieskończoność, bo najmłodsza tez nie jestem.
