reklama

Wrześniowe mamy 2025

reklama
skoro wiedza to tym bardziej bym szla na L zeby nie zrobili celowo tak ze Cie zwolnia przed L4… bo chyba wtedy latwiej
Wciąż tłumaczę. Nie mają prawa zwolnić kochana; w ciąży jesteś chroniona.

P.S. I dziewczyny, przepraszam że drążę, ale tu chodzi o to aby każda z nas znała swoje prawa. W ciąży nie ma opcji żeby zostać zwolnioną. Tak samo na macierzyńskim. Co innego jak umowa kończy się w trakcie itp. - Np. Jesteś zatrudniona i wybija Ci w momencie ukończenia umowy powyżej 12 tydzień, muszą przedłużyć do dnia porodu, a dobra wola pracodawcy na dłużej. Prawo do macierzyńskiego masz. :)
A np. Masz umowę np do 2026, ale urodzisz we wrześniu 2025, to masz umowę I w trakcie macierzyńskiego umowa wygasa. Nie muszą przedłużać, ale to niepowoduje że tracicie zasilek/prawo do macierzyńskiego tylko np. Jesteście na zasiłku a nie urlopie macierzyńskim.
I będę trąbiła o tym, bo szkoda dziewczyn które nie znają swoich praw bo okazuje się że dużo takich oszukują...
 
I co do zwolnienia w ciąży - tak trzeba pamiętać że jest się chronionym, na zwolnieniu lekarskim wypowiedzenie jest wadliwe. Trzeba się liczyć z tym, że może nie być gdzie wracać ale kto da gwarancję że bez zwolnienia pracując do końca ciąży Po macierzyńskim też nie zwolnią bo Przedłużać umowy nie muszą. Niestety nie są to łatwe wybory ale trzeba się kierować własnym dobrem.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry