reklama

wynagrodzenie na l4- przy braku ciągłości umowy

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez gorgusia, 9 Marzec 2012.

  1. gorgusia

    gorgusia Fanka BB :)

    Witam,mam pewne pytanie.

    Pracuję od trzech lat w jednej firmie. Z tym,że u nas umowa jest zawsze na jeden rok i pomiędzy jedną, a kolejną umową zawsze mam 9 dni przerwy. Znaczy tak:
    w 2011 (09.01) podpisałam umowę do końca grudnia 2011. Kolejna umowa od 09.01.2012 do końca grudnia 2012. Jak w takim razie wyliczane jest moje wynagrodzenie, gdy przebywam na l4?
    Moja przełożona mówi,że w moją średnią wlicza się tylko styczeń br. i mi to nie po nosie, bo ta wypłata ze względu na urwanie 9 dni jest najniższa w roku...
    Moje zwolnienie zaczęło się od pobytu w szpitalu w 9tc. Teraz ciągle przebywam na zwolnieniu 15tc.
    Pozdrawiam.
     
  2. reklama

Poleć forum