reklama

wypowiedzenie a ciąża

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez mysiak, 19 Maj 2012.

  1. mysiak

    mysiak Fanka BB :)

    Mam pytanie.
    27kwietnia br złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron z zachowaniem miesiecznego okresu wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony). Obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym do konca maja.
    Wczoraj okazało sie ze jestem w ciązy, 5 tydz.

    Jak napisac oświadczenie o błędzie przy składaniu wypowiedzenia? czy moge takie oświadczenie napisać i czy pracodawca bedzie musiał anulowac moje wypowiedzenie?

    Bardzo prosze o pomoc
    z powazaniem
    MK
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Albo wypowiedzenie, albo porozumienie stron. Nie ma wypowiedzenia (czynność jednostronna) za porozumieniem stron (czynność dwustronna).

    proszę napisać to co napisała Pani powyżej. Nie mogę pomóc z konkretną treścią, bo nie wiem czy podpisała Pani rozwiązanie umowy za porozumieniem stron czy złożyła Pani wypowiedzenie.
    Pracodawca powinien uwzględnić wniosek. jesli nie zrobi tego to pozostanie sąd pracy,
     
  3. reklama
  4. mysiak

    mysiak Fanka BB :)

    Dobrze wiec podaje treść złożonego przeze mnie "pisma"

    "Prosze o rozwiazanie umowy o prace zawartej w dniu... pomiedzy.... , za porozumieniem stron z zachowaniem miesiecznego okresu wypowiedzenia"
    Pani dyrektor podpisała zgodę... na moim i swojim egzemplarzu.

    Wiem, ze jesli podpisałabym wypowiedzenie otrzymane od pracodawcy to problem miałabym z głowy... przynosze zaświadczenie i anulują wypowiedzenie.

    Jednak w mojej sytuacji chyba bedzie inaczej, gdyz to ja rozwiązuje umowę...
    Wiem, że jedyną możliwością skutecznego cofnięcia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę jest powołanie się na cywilnoprawną instytucję błędu...(art 84KCw związku z art300KP)
    tylko nie wiem jak takie pismo napisac... jak ono powinno brzmiec??
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Czyli rozwiązanie umowy było za porozumieniem stron.


    Powinna w nim Pani zawrzeć dokładnie to co napisała Pani w tym wątku.
     
  6. mysiak

    mysiak Fanka BB :)

    Bardzo dziękuję za odpowiedź.

    Mam jeszcze tylko jedno pytanie.

    Po badaniu USG okazało sie,ze ciąza jest o 5 dni młodsza niż wynika to z ostatniej meisiączki.
    Dostałam zaświadczenie ,że ciąża trwa 5tyg.(wg ostatniej miesiaczki 5t5d)
    Czyli ewentualny początek ciązy przypadałby na 17kwietnia(miesiaczka 12 kwietnia), a ja składałam wypowiedzenie 27 kwietnia.
    Czy wiek ciązy liczy się te 5 tyg co wpisał lekarz, czy zaczną się dochodzenia kiedy była owulacja i kiedy mogło dojść do zapłodnienia??

    Z góry dziękuję :)
     
  7. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    To nieistotne. Wiek ciąży liczy się od pirwszego dnia ostatniej miesiączki.
     

Poleć forum