dzień dobry Pani
Mam umowę na czas nieokreślony i pensję w wysokości: do października 2010 - 2600 brutto i w listopadzie 2010 - 2900 brutto.
Od grudnia 2010 na zasadzie ankesu do umowy jestem oddelegowana do pracy za granicą i moje zarobki: grudzień 2010 - 2400 euro brutto, od stycznia tego roku - 2100 brutto + dodatki (ok. 700 euro brutto). Aneks ten obowiązuje do grudnia 2011.
Obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży i od czerwa chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie. I tutaj moje pytania: w jakiej wysokości przysługuje mi zasiłek chorobowy, macierzyński i urlop wypoczynkowy, na który chciałabym pójść od razu po macierzyńskim. Czy jeśli pracodawca zaproponuje mi rozwiązanie tego aneksu z dniem pójścia na chorobowe (przejdę wtedy na umowę krajową z pensją 2900 brutto) to będzie to dla mnie korzystne?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Mam umowę na czas nieokreślony i pensję w wysokości: do października 2010 - 2600 brutto i w listopadzie 2010 - 2900 brutto.
Od grudnia 2010 na zasadzie ankesu do umowy jestem oddelegowana do pracy za granicą i moje zarobki: grudzień 2010 - 2400 euro brutto, od stycznia tego roku - 2100 brutto + dodatki (ok. 700 euro brutto). Aneks ten obowiązuje do grudnia 2011.
Obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży i od czerwa chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie. I tutaj moje pytania: w jakiej wysokości przysługuje mi zasiłek chorobowy, macierzyński i urlop wypoczynkowy, na który chciałabym pójść od razu po macierzyńskim. Czy jeśli pracodawca zaproponuje mi rozwiązanie tego aneksu z dniem pójścia na chorobowe (przejdę wtedy na umowę krajową z pensją 2900 brutto) to będzie to dla mnie korzystne?
Z góry dziękuję za odpowiedź.