Zajście w ciąże a umowa o pracę tymczasową

[Kamilkaka91]

Hej dziewczyny . Zalozylam tu dziś konto , ponieważ koleżanka podpowiedziała , że na tym forum na pewno znajdę odpowiedź na nurtujące mnie pytanie Jestem w 6 tyg ciąży . Od 1 sierpnia będę pracować na umowę o pracę tymczasową przez agencję pośrednictwa pracy . Pierwszą umowę dostanę na podstawie umowy o pracę na 1 miesiąc . Pani z biura powiedziała , że kolejna umowa może być na kolejny miesiąc 1 miesiąc bądź na 2- 3 msc, ale To jednak zależy od kierownika. Moje pytanie brzmi czy jeżeli od razu dostanę umowę na kolejny miesiąc ( bez chociażby jednego dnia przerwy ) to czy po pójściu na zwolnienie będzie mi się należały pieniądze z ZUS-u ? W internecie doczytałam , ze umowa jest przedłużana automatycznie po ukończeniu 3 miesiąca , ale w przypadku gdy umowa jest na więcej niż 1 miesiąc . Co w przypadku , gdy umowa przedłużana jest po miesiącu na kolejny 1 miesiąc ?

 

[Sun flower35]

Hej dziewczyny . Zalozylam tu dziś konto , ponieważ koleżanka podpowiedziała , że na tym forum na pewno znajdę odpowiedź na nurtujące mnie pytanie Jestem w 6 tyg ciąży . Od 1 sierpnia będę pracować na umowę o pracę tymczasową przez agencję pośrednictwa pracy . Pierwszą umowę dostanę na podstawie umowy o pracę na 1 miesiąc . Pani z biura powiedziała , że kolejna umowa może być na kolejny miesiąc 1 miesiąc bądź na 2- 3 msc, ale To jednak zależy od kierownika. Moje pytanie brzmi czy jeżeli od razu dostanę umowę na kolejny miesiąc ( bez chociażby jednego dnia przerwy ) to czy po pójściu na zwolnienie będzie mi się należały pieniądze z ZUS-u ? W internecie doczytałam , ze umowa jest przedłużana automatycznie po ukończeniu 3 miesiąca , ale w przypadku gdy umowa jest na więcej niż 1 miesiąc . Co w przypadku , gdy umowa przedłużana jest po miesiącu na kolejny 1 miesiąc ?

A dlaczego już zakładasz, że pójdziesz na l4? Coś z ciąża nie tak? W takim razie może warto być fair wobec pracodawcy i poinformować go o ciąży.

 

[Kamilkaka91]

A dlaczego już zakładasz, że pójdziesz na l4? Coś z ciąża nie tak? W takim razie może warto być fair wobec pracodawcy i poinformować go o ciąży.

Bo jestem po dwóch poronieniach, mam zespół antyfosfolipidowy i lekarz zalecił pójście na zwolnienie .

 

[Sun flower35]

Bo jestem po dwóch poronieniach, mam zespół antyfosfolipidowy i lekarz zalecił pójście na zwolnienie .

W takim razie po co zaczynasz pracę? Nie boisz się ryzykować pierwszy miesiąc? Poza tym, po miesiącu pracy ZUS może zakwestionować l4 jako próbę wyłudzenia zasiłku.
Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Pod warunkiem, że będziesz po 12 tc. Dopiero wtedy ciężarna jest chroniona. No chyba, że coś się zmieniło, to niech ktoś mnie poprawi.

 

[pietraczkaa]

Bo jestem po dwóch poronieniach, mam zespół antyfosfolipidowy i lekarz zalecił pójście na zwolnienie .

Ciąża od samego początku pod nadzorem a Ty chcesz zacząć w 7 czy tam 8 tygodniu pracę?
Pracowałaś wcześniej?
Pytam bo dla ZUSu jesteś idealnym przykładem pozornego zatrudnienia celem wyłudzenia świadczeń, takich jak płatne zwolnienie chorobowe a później zasiłek macierzyński

 

[pietraczkaa]

W takim razie po co zaczynasz pracę? Nie boisz się ryzykować pierwszy miesiąc? Poza tym, po miesiącu pracy ZUS może zakwestionować l4 jako próbę wyłudzenia zasiłku.
Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Pod warunkiem, że będziesz po 12 tc. Dopiero wtedy ciężarna jest chroniona. No chyba, że coś się zmieniło, to niech ktoś mnie poprawi.

Kiedyś trzeba było mieć skończony 12 tc i pracować jako pracownica tymczasowa co najmniej dwa miesiące. Ale nie wiem czy coś się zmieniło w tej kwestii

 

[dHd]

Hej dziewczyny . Zalozylam tu dziś konto , ponieważ koleżanka podpowiedziała , że na tym forum na pewno znajdę odpowiedź na nurtujące mnie pytanie Jestem w 6 tyg ciąży . Od 1 sierpnia będę pracować na umowę o pracę tymczasową przez agencję pośrednictwa pracy . Pierwszą umowę dostanę na podstawie umowy o pracę na 1 miesiąc . Pani z biura powiedziała , że kolejna umowa może być na kolejny miesiąc 1 miesiąc bądź na 2- 3 msc, ale To jednak zależy od kierownika. Moje pytanie brzmi czy jeżeli od razu dostanę umowę na kolejny miesiąc ( bez chociażby jednego dnia przerwy ) to czy po pójściu na zwolnienie będzie mi się należały pieniądze z ZUS-u ? W internecie doczytałam , ze umowa jest przedłużana automatycznie po ukończeniu 3 miesiąca , ale w przypadku gdy umowa jest na więcej niż 1 miesiąc . Co w przypadku , gdy umowa przedłużana jest po miesiącu na kolejny 1 miesiąc ?

Jeśli nie jest to zbyt kłopotliwe, podziel się wynikiem)
Mam podobną sytuację