reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

zapytanie

Dołączył(a)
19 Kwiecień 2012
Postów
1
witam mam pytanie mam umowę na czas określony do 31.12.2012r. jeżeli chciałabym, się starać o dziecko czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu porodu? czy po upływie tego terminu zostanie ona automatycznie rozwiązana?proszę o odpisanie mi na maila zabeczka853@wp.pl
 
reklama
witam mam pytanie mam umowę na czas określony do 31.12.2012r. jeżeli chciałabym, się starać o dziecko czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu porodu?

Jesli nie jest to umowa na zastepstwo - tak, ma obowiązek.
czy po upływie tego terminu zostanie ona automatycznie rozwiązana?
Nie. Zostanie rozwiązana w dniu porodu.
proszę o odpisanie mi na maila
Taki usług nie świadczymy :)
 
Do góry