reklama
  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

Zawieszenie firmy a koniec urlopu macierzyńskiego

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez ivette73, 17 Luty 2011.

  1. ivette73

    ivette73 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam ,

    mam takie pytanie,

    pracodawca może mnie zwolnić natychmiastowo po macierzyńskim motywując chęć zawieszenia firmy ? Bo twierdzą że nie mogą zawiesić firmy jak mają pracownika?

    Czy musi mi dać wypowiedzenie najpierw?
     
  2. ivette73

    ivette73 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    proszę o poradę :-(
     
  3. reklama
  4. Melulu

    Melulu TP 15.01.2009 r.

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Zwolnienie pracownika polega na wręczeniu wypowiedzenia. Zwolnić bez wypowiedzenia można tylko w określonych przypadkach, np. z winy pracownika albo gdy pracownik długo choruje (po wyczerpaniu okresu zasiłkowego).
    Po Twoim powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca może Ci wręczyć wypowiedzenie i po upływie okresu wypowiedzenia Twoja umowa rozwiąże się.
     
  5. ivette73

    ivette73 Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Dziękuję :)
     

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie