reklama
Forum BabyBoom.pl

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Kochani, umiera młoda mama. To koleżanka jednej z naszych moderatorek @89katia. Być może uda sie ocalić jej życie, ale (jak zawsze) potrzba na to pieniędzy. I to nie za miesiąc, nie za dwa, tylko teraz. Dorzuć się do zbiórki. Każda wpłata, nawet ta symboliczna daje jej większą nadzieję, że wróci do swoich maluszków. Dziękuję. aniaslu Poznaj Anię i jej dzieci. I podejmij decyzję.

reklama

źle naliczone macierzyńskie....również z 2007

Dołączył(a)
16 Lipiec 2007
Postów
14
Rozwiązania
0
Dziewczyny dowiedziałam się wczoraj, że weszła w czerwcu 2008 jakaś ustawa i że według niej miałyśmy źle naliczony macierzyński. Możemy teraz ubiegać się o wyrównanie, bo obowiązuje 3 lata wstecz.
Któraś wie coś więcej na ten temat????
 
reklama

mrozik_j

Sierpniowa mama'07
Dołączył(a)
27 Luty 2007
Postów
4 367
Rozwiązania
0
Tak, wiemy coś więcej :-). To trochę nie tak. Chodzi tylko o osoby, które w umowie mają zapisaną premię miesięczną, taka regulaminową. Np że dostajesz 2000 wynagrodzenia + 5 % premii od tego.
W takim przypadku pracodawca podczas zwolnienia czy też urlopu macieżyńskiego płacił ci jedynie za przepracowane dni wynagrodzenie plus premiee (czyli w czasie macieżyńskiego premii nie dostawałaś). Jednak składki do ZUS są w takich przypadkach obliczane od całości - czyli od wynagrodzenia zasadniczego + premii. Tpo było niezgodne z konstytucją i jest wydany wyrok trybunału konstytucyjnego w tej sprawie. To właśnie wyrównują jeśli złoży sie pismo do pracodawcy
 

mrozik_j

Sierpniowa mama'07
Dołączył(a)
27 Luty 2007
Postów
4 367
Rozwiązania
0
orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24.06.2008 r. ogłoszone dnia 07.07.2008r. (Dz. U. Nr 119, poz. 771)
Tam jest wszystko wyjaśnione
 
Dołączył(a)
16 Lipiec 2007
Postów
14
Rozwiązania
0
Dzięki serdeczne!! znajoma czegoś się dowiedziała, ale nie dokładnie..... już wiem, ze to nie nauczycieli. Dziękuję za odpowiedź
 

Antylopka

Potrojna mamuska
Dołączył(a)
2 Styczeń 2007
Postów
4 227
Miasto
Poznań/ Paryż
Rozwiązania
0
mrozik - a co to oznacza: "Wynagrodzenie płatne w sposób i na warunkach przewidzianych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia : 26 kwietnia 2005r(...) premie i dodatki na zasadach i warunkach zdodnych z aktualnie obowiązującycm regolaminem." to z umowy o pracę. Premię mam zależna od podstawy, tzn. jeżeli choruję, to premia jest mniejsza. Jest stała miesięczna, nie uznaniowa.
 

mrozik_j

Sierpniowa mama'07
Dołączył(a)
27 Luty 2007
Postów
4 367
Rozwiązania
0
Antylopka - wychodzi na to że tobie przysługuje wyrównanie. A masz paski z wynagrodzeniem za ten okres? Tam jest napisane od jakiej sumy były składki płacone. Jak od sumy pensja + premia to znaczy że śmiało możesz pisać o wyrównanie. Jak chcesz to możesz mi podac maila na prv i ci przeslę wzór pisma i jakieś jeszcze inne dokumenty
 

Polecamy

null

Nowe wątki

reklama

Nowe pytania

Do góry