• Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Zmiana pracy?

Moje drogie, potrzebuje porady.
Mam prace na 3/4 etatu w której umowa kończy mi się 31 sierpnia (a termin porodu końcówka września). Nie zarabiam w niej zbyd wiele, dlatego zastanawiam się czy nie zmieniać pracy... jeśli zwolnilabym się z obecnej pracy i podpisała nowa umowę, przypuśćmy na rok, czy wtedy ZUS wypłacałby mi % zarobków z nowej umowy? W obecnej pracy nie mam szansy na zwiększenie etatu, a na przedłużenie nie mam co liczyć ☹️
 
reklama
reklama
Moje drogie, potrzebuje porady.
Mam prace na 3/4 etatu w której umowa kończy mi się 31 sierpnia (a termin porodu końcówka września). Nie zarabiam w niej zbyd wiele, dlatego zastanawiam się czy nie zmieniać pracy... jeśli zwolnilabym się z obecnej pracy i podpisała nowa umowę, przypuśćmy na rok, czy wtedy ZUS wypłacałby mi % zarobków z nowej umowy? W obecnej pracy nie mam szansy na zwiększenie etatu, a na przedłużenie nie mam co liczyć ☹️
Podstawa macierzyńskiego to średnia z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych, ale jeśli pójdziesz na zwolnienie to podstawa będzie wyliczona i ważna 3 miesiące. Jeśli będzie niższa niż 1000 pln, to dostaniesz do tej kwoty wyrównanie.
 
@Mamafasolki Ale pytanie było - co jeśli zmienię pracę? Odpowiedź jest taka, że podstawa będzie brana zgodnie z wypłatami z nowej pracy (do średniej nie będą brane pod uwagę wypłaty u poprzedniego pracodawcy). Wyliczenie z 12 m-cy dotyczy pracy u tego samego pracodawcy - reszta się zgadza :)
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry