reklama

Zmniejszenie etatu do 3/4, a przerwa na karmienie

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez elusl, 26 Wrzesień 2012.

  1. elusl

    elusl Fanka BB :)

    Witam serdecznie!

    Ostatnio zaczęłam się zastanawiać nad zmniejszeniem po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim wymiaru etatu z całego do 3/4. Przy 3/4 etatu pracować będę więc 6 godzin. Wiem, że przerwa na karmienie jednego dziecka wynosi 2x po 30 min = 1h. W kodeksie pracy jest zapis, że:

    Proszę o ew. rozwianie moich wątpliwości i o odpowiedź, czy jeżeli będę pracować równo 6 godzin dziennie, to będzie mi przysługiwała jedna przerwa 30-minutowa, czy dwie takie przerwy. Zaczęłam wątplić analizując wyrażenie "nie przekracza"...

    Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Nie przekracza tzn. jest mniejszy badź równy.
    Zatem w przypadku czasu pracy 6h/dziennie przysługuje jedna przerwa.
     
  3. reklama
  4. elusl

    elusl Fanka BB :)

    Witam!

    Dziękuję za odpowiedź. Po Pani poście zaczęłam rozważać wymiar etatu 7/8.
    Proszę jeszcze o informację, czy gdziekolwiek istnieje jakiś przepis (mi nie udało się takowego znaleźć), do którego roku życia dziecka karmionego piersią, pracodawca ma obowiązek udzialania mamie przerw na karmienie. Czy jest jakiś maksymalny okres na karmienie dziecka i otrzymywanie za to prawa do przerw?

    Z góry ślicznie dziękuję za odpowiedź.
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Nie ma takiej granicy wieku.
     

Poleć forum