Zmniejszenie etatu po macierzyńskim

[iza:)]

Witam
Mam kilka pytań odnośnie powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim
1. Czy pracodawca musi zgodzić sie na zmniejszenie etatu na wniosek pracownika?
2. Czy taki wniosek musi być jakoś konkretnie umotywowany?
3. Czy aby być chronioną przed zwolnieniem muszę zmniejszyć etat na 3/4, czy wystarczy na 7/8 (siedem godz dziennie)?4. Z jakim wyprzedzeniem trzeba złożyć wniosek?

dziękuje za odpowiedz

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Mam kilka pytań odnośnie powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim
1. Czy pracodawca musi zgodzić sie na zmniejszenie etatu na wniosek pracownika?

To zalezy w jakim trybie miałoby dojść do zmniejszenia. jesli w trybie 186(7) kp (zamiast urlopu wychowawczego) to tak.

2. Czy taki wniosek musi być jakoś konkretnie umotywowany?

Jesli będzie składany na podstawie art 186(7) kp to wskazanie artykułu jest wystarczajce.

3. Czy aby być chronioną przed zwolnieniem muszę zmniejszyć etat na 3/4, czy wystarczy na 7/8 (siedem godz dziennie)?

Wystarczy do 7/8.

4. Z jakim wyprzedzeniem trzeba złożyć wniosek?

14 dni.