reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Zwolnienie chor.pod koniec okresu próbnego

markizeta

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
26 Listopad 2010
Postów
49
Witam, chciałabym zapytać, taka sytuacja: pracownica "idzie" na zwolnienie chorobowe w ciągu ostatnich 2-3 dni okresu próbnego( i nie wiedząc czy w ogóle umowa zostanie przedłużona-tj. jakby ratując swój tyłek przed zwolnieniem) , na ok. miesiąc czasu a w trakcie jego trwania zachodzi w ciążę.. Co dzieje się wtedy? Czy przysługują jej jakieś przywileje w związku z tym? Jak to wygląda pod względem zabezpieczenia finansowego?
Proszę o odpowiedź
 
reklama
pracownica "idzie" na zwolnienie chorobowe w ciągu ostatnich 2-3 dni okresu próbnego( i nie wiedząc czy w ogóle umowa zostanie przedłużona-tj. jakby ratując swój tyłek przed zwolnieniem) , na ok. miesiąc czasu a w trakcie jego trwania zachodzi w ciążę.. Co dzieje się wtedy? Czy przysługują jej jakieś przywileje w związku z tym? Jak to wygląda pod względem zabezpieczenia finansowego?

Zajście w ciąże po ustaniu zatrudnienia nie powoduje przedłużenia umowy o pracę. Sytuacja taka nie uprawnia do zasiłków.
 
Rozumiem,
w takim razie gdyby jednak przedłużono jej umowę a w tym czasie zaszłaby w ciążę to wtedy należą jej się świadczenia?
 
Do góry