Witam, chciałabym zapytać, taka sytuacja: pracownica "idzie" na zwolnienie chorobowe w ciągu ostatnich 2-3 dni okresu próbnego( i nie wiedząc czy w ogóle umowa zostanie przedłużona-tj. jakby ratując swój tyłek przed zwolnieniem) , na ok. miesiąc czasu a w trakcie jego trwania zachodzi w ciążę.. Co dzieje się wtedy? Czy przysługują jej jakieś przywileje w związku z tym? Jak to wygląda pod względem zabezpieczenia finansowego?
Proszę o odpowiedź
Proszę o odpowiedź