Zwolnienie lekarskie, koniec umowy o pracę

[iza_rz_97]

Cześć, potrzebuje porady, co zrobić? Koleżanka jest w 6 tygodniu ciąży, umowę kończy 30 . 04, niestety pracodawca nie chce przedłużyć umowy a ona nie może się z nim dogadać. Czy może wziąć chorobowe w związku z ciaza ( raz poroniła, praca na magazynie i w dodatku kilka covidowcow) ? Zwolnienia jeszcze nie podpisała, wizytę u gin ma 23.04

 

[Hola*]

Czytałam ze jeśli nie minęło 3 miesiące ciąży w terminie zakończenia umowy to pracodawca nie musi jej przedłużać , a jeśli minie 3 miesiące to musi przedłużyć do dnia porodu. Sama się tym interesowałam bo jestem w podobnej sytuacji z tym ze u mnie w terminie zakończenia umowy będzie już ponad 3 mięs ciąży wiec umowa prawnie przedłuża się porodu . A jak się myje to proszę mnie poprawić

 

[iza_rz_97]

A czy jeśli da chorobowe i będzie je ciągła, to przejdzie to?

 

[BlairBitchProject]

A czy jeśli da chorobowe i będzie je ciągła, to przejdzie to?

Nie

 

[iza_rz_97]

A jeśli teoretycznie nie wiedziałaby że chcą ją zwolnić i miała by chorobowe to jak to jest respektowane?

Nie

 

[BlairBitchProject]

A jeśli teoretycznie nie wiedziałaby że chcą ją zwolnić i miała by chorobowe to jak to jest respektowane?

Ale tu chodzi o wypowiedzenie czy nieprzedłużenie umowy. Jeśli na koniec umowy ciąża będzie młodsza niż 3 miesiące to tylko dobra wola pracodawcy... zwolnienie nie chroni przed zakończeniem umowy na czas określony ani przed wypowiedzeniem.

 

[witch84]

Nie no - zasiłek chorobowy będzie przysługiwał. Jeśli umowa ulegnie rozwiązaniu teraz na koniec kwietnia, to nie będzie jej przysługiwać macierzyński. Ale zwolnienie chorobowe rozpoczęte teraz i kontynyowane po ustaniu zatrudnienia będzie ją upoważniało do pobierania zasiłku chorobowego (nie może mieć ani dnia przerwy w zwolnieniach).

PS. Nie ma czegoś takiego jak zwolnienie na ciążę

 

[Natalia_norge]

Zasiłek chorobowy można ciągnąć nawet w momencie zakończenia umowy wiec jeśli wezmie chorobowe jeszcze w trakcie trwania umowy to po zakończeniu umowy może je spokojnie ciągnąć tylko musi mieć ubezpieczenie NFZ

 

[witch84]

@Natalia_norge Co masz na myśli mówiąc o ubezpieczeniu NFZ?

 

[Natalia_norge]

Musi mieć ubezpieczenie społeczne bo swoje straci miesiąc po ustaniu ważności umowy o prace to chyba oczywiste wtedy najlepiej zapytać kogoś jak to wyglada w ciazy, może mąż będzie mógł ubezpieczyć ją u siebie w pracy