MonikaG
Styczniowe mamy'06
- Dołączył(a)
- 21 Październik 2005
- Postów
- 2 081
Witam wszystkie przyszle mamusie!
Jestem w 26 tygodniu ciazy i pstanowilam odpoczac sobie od pracy kilka dni, wzielam wiec zwolnienei od mojego lekarza prowadzacego.Sadzilam ze jest platne w 100%, o dziwo okazalo sie ze nie.Moj pracodawca zaplacil mi 100% ale podstawy natomias obciata milam premie unzaiowa (proporcjonalnie do dni na zwolnieniu).Dodam rowniez ze moje kolezanki ktore sa w ciazy i sa na zwolnieniu od pierwszych tygodni ciazy dostawaly 100 % a sytuacja zmienila sie od wrzesnia kiedy to jako wytlumaczenie sytuacji uzsklam informacje ze nie mozna placic premii uznaniowej kobiecie w ciazy skoro nie ma jej w pracy.
Wiec moje pytanie, jak to jest z tymi placami, jezeli mialyscie podobna sytuacje to prosze o odpowiedz, bede widzieczna !
Jestem w 26 tygodniu ciazy i pstanowilam odpoczac sobie od pracy kilka dni, wzielam wiec zwolnienei od mojego lekarza prowadzacego.Sadzilam ze jest platne w 100%, o dziwo okazalo sie ze nie.Moj pracodawca zaplacil mi 100% ale podstawy natomias obciata milam premie unzaiowa (proporcjonalnie do dni na zwolnieniu).Dodam rowniez ze moje kolezanki ktore sa w ciazy i sa na zwolnieniu od pierwszych tygodni ciazy dostawaly 100 % a sytuacja zmienila sie od wrzesnia kiedy to jako wytlumaczenie sytuacji uzsklam informacje ze nie mozna placic premii uznaniowej kobiecie w ciazy skoro nie ma jej w pracy.
Wiec moje pytanie, jak to jest z tymi placami, jezeli mialyscie podobna sytuacje to prosze o odpowiedz, bede widzieczna !