Witam.
Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim z powodu ciazy od poczatku stycznia. W najblizszych dniach przypada termin porodu, wiec moj ginekolog wystawil mi zwolnienie do terminu. Po terminie jesli nie urodze moge isc na macierzynski. Z uwagi, iz nie chcialabym zuzywac urlopu macierzynskiego na ciaze, czy jest mozliwosc kontynuacji zwolnienia w formie opieki nad starszym dzieckiem? Czy ciagle polaczenie zwolnienia na ciaze, zwolnienia na dziecko i macierzynskiego juz po porodzie nie spowoduje jakis komplikacji w zusie (badania kontrolne po dlugim zwolnieniu itp)? Jestem zatrudniona na umowe o prace.
Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim z powodu ciazy od poczatku stycznia. W najblizszych dniach przypada termin porodu, wiec moj ginekolog wystawil mi zwolnienie do terminu. Po terminie jesli nie urodze moge isc na macierzynski. Z uwagi, iz nie chcialabym zuzywac urlopu macierzynskiego na ciaze, czy jest mozliwosc kontynuacji zwolnienia w formie opieki nad starszym dzieckiem? Czy ciagle polaczenie zwolnienia na ciaze, zwolnienia na dziecko i macierzynskiego juz po porodzie nie spowoduje jakis komplikacji w zusie (badania kontrolne po dlugim zwolnieniu itp)? Jestem zatrudniona na umowe o prace.
